Sumitomo'da işçi-işveren uzlaştı ve bin 600 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı

Sumitomo'da işçi-işveren uzlaştı ve bin 600 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı

Sendikanın 'grev' resti işe yaradı ve işveren Petrol-İş ile masaya oturarak kendi teklifinin üzerine çıktı ve sözleşmeye imza koydu. Bin 600 Sumitomo çalışanının maaşı ikramiye ile birlikte ortalama 4 bin 100 lira oldu.

Çankırı Yakınkent Organize Sanayii'nde faaliyet gösteren Japon sermayeli Sumitomo Rubber Ako Lastik Fabrikası'nda çalışan yaklaşık bin 600 işçi adına Petrol-İş Sendikası sözleşme masasına oturdu.

Kırıkkale Şubesine bağlı Sumıtomo işyerinde uzun görüşmelerin sonucunda bugün (23 Ocak Perşembe günü) sabaha karşı 2 yıllık toplu iş sözleşmesi imzalanarak anlaşmaya varıldı. Sumıtomo CEO’su Masatsugu Nisino ve Petrol-İş Sendikası Genel Başkanı Süleyman Akyüz ve Merkez Yönetimi imza töreninde hazır bulundular.

Sumitomo işçisi toplu iş sözleşmesi öncesi ortalama 2 bin 800 TL maaş alırken, imza sonrası ikramiye dahil çalışanın eline 4 bin 100 lira civarında bir ücret geçecek. Sendikanın işçi adına yıllık 4 ikramiye talebi, yapılan görüşmeler sonrasında ilk yıl için 80 günlük net ücret, ikinci yıl için 100 günlük net ücret olarak kabul edildi. Yıllık ikramiye tutarı işçiye, 12'ye bölünerek her ay maaşına ek olarak ödenecek.

İŞTE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN AYRINTILARI

1- Vardiya primi- 170 TL aylık
2- Devam primi - 70 TL  aylık
3- Aile yardımı  - 147 TL aylık
4- Çocuk yardımı - 44 TL aylık
5- Mikser kirlenme operatör - 7 TL gün
6- Mikser kirlenme teknisyen - 5,5 TL gün
7- Fazla mesai
    Hafta içi ilk yıl %160 ikinci yıl %170
    Hafta sonu ilk yıl %250 ikinci yıl %275
    Dini bayramlar %300
    Resmi bayramlar %250
8- Giyim gıda - 50 TL yıllık
9- Yakacak yardımı -100 TL yıllık
10- Yıllık izin ücreti - 100 TL yıllık
11- Eğitim yardımı -100 TL yıllık çocuk başı
12- Ramazan bayramı - 270 TL yıllık
13- Kurban bayramı -700 TL
14- Beş yıllık kıdemi dolana 500 TL
15- Geriye dönük tek seferlik 600 TL
16- Yıllık izin ilk yıl 1-5 yıl arası 15 iş günü
       5 - 15 yıl arası 21 iş günü
       15 yıl ve üstü 26 is günü
    İkinci yıl 1-5 yıl arası 16 iş günü
                    5-15 yıl arası 22 is günü
 17- İkramiye ilk yıl 80 günlük net ücret
                      İkinci yıl 100 günlük net ücret
        -İkramiye maaşa bölünerek ödenecektir,
18- Ücret zammı her çalışana seyyanen 510 TL

Ücret dengelemesi
Operatörler:
- 2015 yılı girişliler 2 bin 540 TL'ye tamamlanacak
- 2016 yılı girişliler 2 bin 400 TL'ye tamamlanacak
- 2017 yılı girişliler 2 bin 360 TL'ye tamamlanacak
- 2018 yılı girişliler 2 bin 130 TL'ye tamamlanacak
- 2019 yılı girişliler 2 bin 050 TL'ye tamamlanacak

Teknisyenler:
- 2014 yılı girişliler 2 bin 900 TL'ye tamamlanacak
- 2015 yılı girişliler 2 bin 800 TL'ye tamamlanacak
- 2016 yılı girişliler 2 bin 670 TL'ye tamamlanacak
- 2017 yılı girişliler 2 bin 540 TL'ye tamamlanacak
- 2018 yılı girişliler 2 bin 410  TL'ye tamamlanacak
- 2019 yılı girişliler 2 bin 280 TL'ye tamamlanacak

Not: Bu ücret çekmeleri yapıldıktan sonra herkese üzerine 510 TL seyyanen eklenecektir,

Kapsam: Takım lideri, vardiya amiri, teknisyen, oparatör, engelliler, staflardan İK İdari İşler, finans, satın alma dışında kalanlar kapsam içidir,

Avans kullanımı:
Her ayın 15'inde 3 gün önceden ihtiyacı olanlar İnsan Kaynakları'na bildirerek maaşının yarısını 'avans' olarak alabilecek...

HABERE YORUM KAT
UYARI: Okuyucu yorumları ile ilgili olarak açılacak davalardan Sözcü18.com sorumlu değildir.
22 Yorum
Önceki ve Sonraki Haberler